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복리후생

직원들의 행복한 근무 환경을 위해 다음과 같은 복지제도를 시행하고 있습니다.

건강검진

만 35세 직원 본인 및 배우자에게 종합검진 지원

통신비

국내 및 해외 통신비를 직급에 맞추어 매월 지원

경조금

임직원(가족) 결혼 및 경조사 발생시 경조금

및 휴가 경조화환 지원

장기근속

장기 근속 시상자에게 격려금 및 기념패 지급

동호회 지원

사내에 등록된 동호회의 월별 활동비의 50% 지원

퇴직 연금

퇴직충당금을 사외에 예치하여 퇴직 시 일시금 또는

연금형으로 수령 가능한 제도 도입

4대보험

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

단체보험

사망 또는 장애, 3대 질병에 대비한 단체보험 가입

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